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職場は出会いの宝庫!? 社内恋愛を成就させる極意とは?

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今も昔も、オフィスラブは結婚への王道!

国立社会保障・人口問題研究所が行った「結婚と出生に関する全国調査」(2005年)では、結婚相手との出会いが職場という人は、全体の3分の1を占めるほど。

相手のことがよく分かる反面、何かと噂になる心配があったり、窮屈な一面もある社内恋愛。うまく進めるにはどうすればいいのでしょうか?社内恋愛成功の秘訣をご紹介します。

まずは知っておこう。社内恋愛のメリットとデメリット

何となく想像がつくとは思いますが、社内恋愛最大のメリットは、「仕事をしている姿や他人との接し方など、恋愛以外の相手の素顔が見られる」こと。

恋人にはお互い、最初は取り繕っていいところを見せようとするものです。二人きりでしか会う機会がないと、それが相手の本性なのか不安になったりしますよね。その点、社内恋愛だと他の人と接している姿も見られるので、交際を始めるのも安心感があります。

また、恋人が職場にいると出勤するのが楽しくなったり、自然と仕事のモチベーションも上がりそうです。

社内恋愛最大のリスクは、社内の噂と別れた時の気まずさ

一方、社内恋愛のデメリットは、やはり交際が周囲に知られる可能性が高いということでしょう。

社内で噂になると、交際が進めにくいことも。会社によっては部署が移動になったりする場合もあるようです。

もし恋愛が成就せず別れることになった場合は、さらにややこしいことに。本人たちが素知らぬふりをしていても、周囲で噂されて仕事がやりにくくなり、どちらかが職場を辞めたというケースもあります。

社内の人と交際する場合、そういったリスクがあるということも、重々心得ておいてくださいね。

やっぱり周囲には内緒が得策!? 社内恋愛を成功させる秘訣

社内恋愛をしている人に訊くと、コソコソしたくないので堂々と交際を宣言するという人もいますが、やはり周りには秘密にしておくという人が大多数。

理由は社内の噂を気にするというのもありますが、もし交際相手が上司だった場合、自分が高く評価された時に、「〇〇さんは××さんの恋人だから」と妬まれたりと、仕事が正当に評価されないことを危惧する人も多いようです。

交際が表に出ないようにするには、社内だけでなく通勤やランチなども気を遣った方がよさそう。電車の中や食堂などで常に一緒にいるところを目撃されたら、本人たちが気付かないうちに噂になっていることもありそうです。

社内でいちゃつくのは厳禁!公私混同せず、適切な節度を心がける

当たり前ですが、会社は仕事をする場所。人前でいちゃつくのはもちろんのこと、給湯室など人気のない場所でも、いつ誰が見ているか分からないので気を付けましょう。

また、社内で相手のことを愛称や下の名前で呼び合ったり、仕事のことで過分な甘えがあっては、周囲は不快に思うものです。

仕事とプライベートをきちんと区別し、喧嘩をした翌日でも、職場では冷静に対応できるのが大人の女性。私情を職場に挟まなければ、周囲も二人の交際を好意的に見てくれるでしょうし、彼もあなたのことをより信頼するようになるでしょう。

適度な距離感を求めるなら、他部署の男性にも目を向けよう

同じ部署で一日中仕事の付き合いがあり、プライベートでもべったりだと窮屈なもの。それならば同じ社内でも他部署の男性に目を向けてはいかがでしょう?

他部署なら周囲から「あの二人付き合っているかも?」と怪しまれることも少なくなり、スムーズに交際を進めることができそうです。

他部署の人なんて接点がなくて……という引っ込みじあんの人は、まずは給湯室やエレベーターなどで顔を合わせた時に、挨拶をすることから始めましょう。顔を覚えてもらえば、話をするチャンスができるかもしれませんよ。

相手を振り向かせるにはどうすればいい?社内恋愛のアプローチ法

社内で顔を合わせるとはいえ、同じ部署でもなければなかなか接触の機会は少ないもの。気になる人がいても、何らかの行動を起こさなければ、ただの同僚で終わってしまいます。

とはいえ、あまり積極的にアプローチすると、周囲から反感を買いますし、相手も迷惑に思うかも。あくまで目立たず自然に接近できる方法をご紹介します。

まずは視線や笑顔で好意をアピール!

あまり面識のない相手の場合は、とにかく顔を覚えてもらうため、笑顔で挨拶をしましょう。

気持ちのよい挨拶をされると、相手も好印象を持つはずです。顔を覚えてもらったと思ったら、次はお天気のことなど当たり障りのない会話から始めてみましょう。

もし多少面識があるのなら、意識的にさりげなく視線を送ってみてもいいかも。目が合う回数が多いと、「俺のこと好きなのかな?」と相手もあなたのことを意識しはじめるはずです。ただし、周りに気付かれるほど頻繁に送るのはNGですよ。

積極的に質問などをして、会話の機会を作ろう!

もし同じ部署など仕事で接する機会が多い間柄なら、積極的に質問などをして、コミュニケーションを計りましょう。

自分自身をアピールできるだけでなく、仕事に対する熱心な姿勢を買われる可能性も大です。

機会があるごとに、差し入れやプレゼントを贈る

残業をしている時に、飲み物やお菓子を差し入れてもらうと、自分の頑張りを見てくれたんだと嬉しい気持ちになりませんか?

そうしたちょっとした贈りものは好感度大。また、バレンタインや誕生日などに、ささやかなプレゼントをするのもよいでしょう。

ただしあまり高額なものだと、相手も驚いてしまうので、千円から三千円程度に収めるようにしましょう。

仕事のことを相談して、接近する機会を作る

仕事の同僚から一歩関係を進めるには、仕事の相談を口実に二人きりで食事に行く機会を作ってみてはいかがでしょう。

仕事ならあなた自身も誘いやすいですし、相手も身構えずに出かけることができます。職場では話しにくい悩みなどを相談しているうちに、知らず知らずのうちに距離が縮まっているかも!?

もしかして私のことが好き?態度で分かる脈ありのサイン

好きな相手が自分に好意を持ってくれているかどうかは、誰でも気になるもの。しかし、社内でストレートに聞くのは考えもの。そんな時は、相手の自分に対する態度をチェックしてみましょう。下記のようなサインがあれば、もしかして脈ありかも!?

よく目が合う
これは先ほどと逆のパターン。ふと顔を上げた時によく目が合うのなら、相手も自分に視線を送っている可能性大です。
よく変化に気付いてくれる
髪を切った、化粧が変わったなど、身だしなみの細かい変化に気付いてくれるのは、日頃からあなたのことをよく見ている証拠。興味のない相手のことは普通それほど見ていないので、もしかしたら彼からの好意のアピールかもしれません。
他の人と接し方が違う
他の人がミスをすると厳しく叱るのにあなたには優しいとか、他の人が忙しくても手伝わないのに、あなたの仕事は手伝ってくれるなど、他の人と明らかに接し方が違う場合は、あなたのことを意識している可能性があります。ただし、注意しても無理だから諦めているという場合もあるので、慎重に見極めるようにしましょう。
プライベートな質問をされる
「休みの日は何をしているの?」とか「彼氏はいるの?」など、仕事と関係のない質問をされる場合は、あなたに興味を持っている可能性があります。しかし、休憩時間中ならただの世間話の場合も。質問に答えた後、相手がさらに詳しく尋ねるようなら、本当に脈ありかもしれません。
食事や飲みの誘いに応じてくれる
職場の外で1対1の食事や飲みの誘いに応じてくれるようであれば、相手もまんざらでもない可能性大!まったく興味のない相手とは二人きりになろうとは思いませんので、あなた次第で交際に発展する可能性は高いでしょう。

万が一別れてしまったら?気まずさを乗り超える対処法

社内恋愛は上手くいっている時は楽しいですが、ひとたび別れてしまったら大変。普通なら別れると会う機会もなくなりますが、社内恋愛だと毎日顔を合わせねばなりません。

周囲も知っている場合は噂にもなりますし、会社に居るのが苦痛になりそう。そんな苦境を乗り越える極意はこちらです。

できるだけ普段と変わらない接し方を心がける

いくら相手が憎らしいと思っても、それを職場に持ち込んで感情的になったり、とげとげしい態度を取っては、周囲も迷惑します。

あくまで仕事は仕事。相手の足を引っ張ることはせずに、ドライで大人な対応を心がけましょう。

交際を知っている人には、事情を打ち明けておく

社内に広く吹聴する必要はありませんが、同じ部署など近しい間柄で交際を知っている人には、別れたことを事前に伝えておくとよいかもしれません。

余計な勘繰りをされる心配もありませんし、仕事の場面でも気まずい場合は間に入ってくれるなど、気を遣ってくれるかもしれません。周囲を味方につけましょう。

相手の悪口は絶対に言いふらさない

浮気など、相手から裏切られて別れに至った場合は、怒りにまかせて周りに言いふらしたい気持ちは分かりますが、職場で悪口の吹聴は厳禁。

相手も仕事を続けなければならないのですから、会社に居づらくなるようなことは避けましょう。

また、相手が悪口を言っていると知った時も、大人の対応を心がけましょう。

売り言葉に買い言葉で悪口を言い返したりしてはいけません。もし相手の言い分が事実を歪曲しているようであれば、さりげなく近しい人には否定しておくといいでしょう。

悪いことがあった時の振る舞いこそ、周りはよく見ています。次の出会いのチャンスを逃さないためにも、怖い女だと思われないようにしましょう。

いくら未練があっても深追いしすぎはNG

好きなのに振られてしまった。別れたくない……という気持ちは分かるのですが、仕事帰りに待ち伏せするなど、深追い行動に出るのはNG。

せっかく相手は同僚としての円満な関係を保ちたいと思っているのに、さらに心が離れてしまう可能性もあります。男性は世間体を気にするもの。社内で揶揄されないよう、節度を保って行動しましょう。

社内恋愛から結婚へ!ゴールインに導くために気をつけたいこと

社内恋愛から結婚へと、王道のゴールインを夢見る女性も多いのでは?別れてしまう人と、結婚まで到達する人、一体どこが違うのでしょうか?彼に結婚したい女性だと思わせるために、気を付けたいことをまとめました

彼が忙しい時はワガママを言わない

せっかくのデートを多忙を理由にすっぽかされたりしたら、腹が立つもの。

しかし、職場が違うならまだしも、間近で仕事ぶりを見ている同僚なら、相手の忙しさや疲労も分かってあげられるはず。

外で会いたい気持ちは分かりますが、相手が忙しい時は会う回数が減ったとしても、ワガママを言ったり怒ったりせず、気遣ってあげましょう。

寛容な態度を取れば、彼もあなたのことを人生のパートナーとして真剣に考えるようになるでしょう。

職場の関係をプライベートに持ち込まない

社内恋愛の場合、同僚以外に上司と部下というパターンも多いと思います。しかし私生活にまでその関係を持ち込むのは賢いとは言えません。

もし相手が上司だった場合、職場では立場上どうしても厳しいことを言わなければならないこともあるでしょう。それを根に持って、外で会う時にも不機嫌にしていては、相手はやりにくいものです。

その逆であなたが上司の場合、私生活でも上目線からあれこれ指図されては、相手は窮屈に思うことでしょう。

あくまで仕事は仕事。私生活では職場での立場は忘れて平等な関係を築きましょう。

一方、職場に私生活の立場を持ち込むのもNGです。恋人だからと贔屓されることを求めたり、あるいは相手を贔屓するようなことをしては、周囲も彼も仕事をやりにくいものです。職場では一線を引いて相手に接するようにしましょう。

将来のビジョンについて、お互いに話しあっておく

結婚した後は、転勤や出産など、人生のステージごとに互いの働き方や職場での関係が変わる可能性があります。

結婚後に仕事を辞めるのか続けるのか、転勤になった場合ついていくのか否か、出産後にどちらが育児休暇を取るのかなど、同じ職場だと相手の働き方に影響が出る可能性があるので、具体的に話しあっておいた方がいいでしょう。

将来について話し合うことは、この先の人生を一緒に歩んで行ける相手かどうか見極める判断材料にもなります。

結婚が決まった!会社の人への報告はどうすればいい?

さて、いざ結婚が決まったら、悩むのが職場の人への報告です。

社内恋愛の場合、まずは互いの直属の上司に同時に報告しましょう。

初めは1人で、次に2人揃って挨拶に行くといいでしょう。同じ部署の場合は最初から2人揃って報告でも大丈夫です。

もし結婚式を行う場合、上司にも出席してもらいたいのなら、その時にご招待の旨を口頭で伝えておくようにしましょう。結婚式は行うけれどご招待しない場合は「親族のみで式を挙げますので」と一言添えると角が立ちません。

報告の時期は、結婚式の半年前が理想。遅くとも3ヶ月前には報告しておくようにしましょう。結婚退職や妊娠などで人員の補充が必要な場合は、早めに報告するようにしてください。

同僚など他の人への報告は上司の後が基本ですが、親しい同僚の場合は自然と伝わることもあるでしょう。その場合は上司に事前に洩れなければ大丈夫ですので、しっかりと同僚に口止めしておきましょう。

周囲の気配りを忘れずに、楽しいオフィスラブを!

いかがでしたか?色々な項目がありましたが、やはり社内恋愛を成功させるコツは〝気配り〟ではないでしょうか

周囲を不快にさせない気配り、相手の立場を思いやる気配り。外で会っている時は二人の世界でも構いませんが、職場にいる時は組織の人間として、周囲を慮ることも大切です。

社内恋愛は窮屈と思う人もいるかもしれませんが、結婚したら二人だけで生きていけるわけではありません。

お互いに他人と関わる姿を見ておくことは、二人の将来にとってもプラスになるのではないでしょうか。

それに、好きな人が職場にいるというだけで、毎日が楽しくてモチベーションも上がるもの。ぜひ素敵なオフィスラブを楽しんでください!

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