きらケア介護の気になる評判や利用の流れをご紹介

年間80万人が利用している介護系転職エージェントのきらケア介護。

正社員だけでなく派遣社員で働く選択肢もあり、無資格や未経験でも働ける求人も用意しています。

今回は、きらケア介護の良い評判・悪い評判を紹介すると共に、利用の流れや気になるQ&Aなどをお伝えしていきます。

業界専門のアドバイザーが対応！きらケア介護の良い評判をご紹介

きらケア介護の口コミなどから調べた良い評判をご紹介します。

医療や介護を専門としたアドバイザー

きらケア介護のキャリアアドバイザーは、医療・介護だけを担当している専門家です。

医療施設や介護施設に直接訪問して得た情報を持っており、希望に合った職場を紹介してくれます。

また、職務経歴書などの書類添削や面接対策、面接日の調整や勤務条件の交渉などもサポートします。

正社員だけでなく派遣の求人も多い

きらケア介護は、正社員はもちろん契約社員やパート・アルバイト、派遣といった様々な働き方の求人を取り扱っています。

また、きらケアから派遣社員として働く場合は、福利厚生が充実してるのも魅力です。

• 社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
• 有給休暇あり
• 関東近郊を中心とした保養医施設が利用可能
• 全国各地にある宿泊施設の利用補助

きらケア介護派遣は、加入条件を満たすことで入社当日から社会保険に加入できますが、勤務日数や勤務時間を調整して扶養内で働くことも可能です。

就業後もサポートしてもらえる

きらケア介護のサポートは内定して終わりではなく、内定後も給料や人間関係、今後のキャリアについての悩み相談に応じてもらえます。

きらケア介護派遣の場合、サポート窓口にて入社後の不安や疑問についての相談だけでなく、キャリアに関してのアドバイスも行います。

給料前払い制度あり

きらケア派遣は給料前払いシステム「CYURICA（キュリカ）」に対応している為、給料を日払いで引き出すことが可能です。

出勤日数が4日以上必要ですが、必要な時に引き出せるのは嬉しいポイントでしょう。

職場の雰囲気を事前に共有してもらえる

きらケア介護は、職場の雰囲気を詳細に調べて事前に共有してくれます。

その際、就職前後でギャップを感じないよう離職率やその理由といったネガティブな情報も共有しているので、納得した上で働くことが出来るでしょう。

派遣社員として働く場合は、働く前に職場見学があります。職場の雰囲気や分かるのも魅力です。

面接に同行してもらえる

きらケア介護では、事前の面接対策だけでなく面接当日に同行・フォローにも対応しています。

緊張する面接でも、キャリアアドバイザーと同行する事で安心して臨むことが出来るでしょう。

利用前に要チェック！きらケア介護の悪い口コミはある？

きらケア介護を利用する前には、悪い評判・口コミについてもチェックしておく必要があります。

ここでは、口コミから見られたデメリットを3点ご紹介します。

きらケア介護担当者からの連絡がしつこいことがある

きらケア介護では、以下のタイミングで電話連絡が入ります。

• 登録後のカウンセリング
• 求人紹介

登録後のカウンセリング内容から、担当であるキャリアドバイザーは求人を検索し、紹介を行います。

熱心な担当者の場合、頻繁に電話連絡がかかってくることになり、しつこいと感じてしまう方もいるようです。

連絡がしつこいと感じた場合は、電話を掛ける時間帯を指定するなど対応してもらいましょう。

担当者が対応の悪い人になる場合もある

担当であるキャリアアドバイザーも人間ですから、どうしても相性が出てきます。

残念ながら、担当者の対応が悪い、レスポンスが遅い、自分の希望とは異なる求人を紹介されるなど、相性が悪いと感じてしまうこともあるでしょう。

そのときは、担当者の変更を依頼しましょう。

転職エージェントの担当者を変更したいという要望は珍しいことではありませんので、良い転職活動を行うためにも早めに決断しましょう。

サイトが分かりづらい

きらケア介護は、雇用形態から求人を絞り込むことが可能です。

• 正社員
• 契約社員
• パート・アルバイト
• 派遣
• 紹介予定派遣

それとは別に、介護派遣に特化したきらケア派遣というサイトもあります。

こちらは介護派遣の仕事を探す方専用のサイトで介護派遣専任の担当者が就業後までサポートしてくれるのですが、サイトが分かれていることで使いづらい、分かりづらいという口コミも見られました。

最初から派遣で働くことを検討している方は、きらケア派遣の利用を検討すると良いでしょう。

きらケア介護利用の流れ【正社員採用の場合】

きらケア介護の利用について、登録から内定までの流れを紹介します。

正社員採用の場合は、次の5ステップです。

詳しく見ていきましょう。

STEP1:サービス登録

きらケア介護公式サイトの登録フォームから、登録手続きを行います。

• 希望の働き方(正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣など)
• 希望の勤務時間(日勤・夜勤両方、日勤のみ、夜勤のみ)
• 希望の転職時期
• 持っている資格
• 住所
• 氏名
• 誕生年

選択方式が多く、入力は1分ほどで終了します。

STEP2:カウンセリング

登録後、きらケア介護から電話がかかってきます。

• 希望勤務地
• 勤務時間
• 転職活動の不安

これらについてヒアリング・カウンセリングを行います。

カウンセリングを行うのは介護・福祉の専門家であるキャリアアドバイザーです。

STEP3:仕事の紹介

希望の条件に合う求人を紹介してもらえます。

STEP4:書類選考・面接

応募する求人が決まれば、書類選考、面接へと進みます。

日程調整から面接対策まで、キャリアアドバイザーがサポートします。

STEP5:仕事開始

内定、仕事開始となります。

きらケア介護利用の流れ【派遣登録の場合】

きらケア介護を派遣登録で利用する場合は、次の6ステップで利用することになります。

正社員採用と違うのは、STEP4の職場見学、STEP5の雇用契約です。

それぞれのステップについて見ていきます。

STEP1:サービス登録

きらケア介護公式サイトの登録フォームから、登録手続きを行います。

• 希望の働き方(正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣など)
• 希望の勤務時間(日勤・夜勤両方、日勤のみ、夜勤のみ)
• 希望の転職時期
• 持っている資格
• 住所
• 氏名
• 誕生年

入力項目は、正社員採用と同様です。

STEP2:カウンセリング

登録後、きらケア介護から電話がかかってきます。

• 希望勤務地
• 勤務時間
• 転職活動の不安

ヒアリング内容やカウンセリングの実施についても、正社員採用と同じです。

STEP3:仕事の紹介

希望の条件に合う求人を紹介してもらえます。

STEP4:職場見学

求人の中で希望に合うものがあれば、職場見学をします。

STEP5:雇用契約

就業の意思が固まれば、雇用契約に入ります。この際、以下の点について確認・説明を行います。

• 就業条件
• 福利厚生
• 就業規則

STEP6:仕事開始

仕事を開始します。

きらケア介護利用者のよくある質問集

きらケア介護を利用している人、利用を検討している人が抱える質問について、代表的なものをピックアップしてみました。

きらケア介護利用前に、ぜひ参考にしてください。

きらケア介護の利用に料金はかかる？

きらケア介護のサービスは、すべて無料で利用することが出来ます。

登録料や紹介料は一切かかりません。採用を希望する企業や施設から報酬を得ているため、無料で利用することが出来るのです。

きらケア介護に日払い制度はある？

きらケア介護を派遣登録で利用する場合、様々な給与支払い方法に対応しています。

• 月払い
• 日払い
• 週払い

必要な時に収入を受け取ることが出来るようになっているのです。

正社員の求人もあるの？

きらケア介護では、正社員の求人だけでなく契約社員、アルバイト・パート、派遣社員など様々な働き方に対応した求人を用意しています。

きらケア介護利用に資格取得は必要？

きらケア介護は、介護に関する資格がなくても利用することが出来ます。

未経験者や無資格者、年齢不問といった求人も多く、初めて介護職へチャレンジする方にいもおすすめです。

きらケア介護では無資格・未経験を対象とした求人だけでなく、資格取得支援制度のある求人の取り扱いもあります。

きらケア介護の退会方法は？

きらケア介護を退会する場合は、担当のキャリアアドバイザーに電話などで退会の意思を伝えればOKです。

きらケア介護の会社概要

きらケア介護の基本情報を確認しておきましょう。

きらケア介護は全国に拠点を持ち、全国各地の求人情報を取り扱っています。

きらケア介護の介護資格取得支援【きらケアSTEP UPスクール】

きらケア介護では、仕事をしながら介護資格の取得ができるきらケアSTEP UPスクールというプログラムを用意しています。

このプログラムの特徴がこちらです。

実務者研修コースは初心者研修コースよりも実践的な介護技術を習得するコースです。

期間は6ヶ月となっており、東京都(渋谷)、大阪府(梅田)、愛知県(名古屋)が受講場所となっています。

興味がある方はきらケア介護公式サイトを確認してくださいね。

転職エージェントは複数登録がおすすめ！

きらケア介護の他にも多くの介護系の転職エージェントがあります。

転職エージェントによって、取り扱っている求人(非公開求人)が異なります。複数の転職エージェントを利用すると、より多くの求人情報がチェック可能となります。

また、各キャリアアドバイザーから様々なアドバイスが得られる、相性の良いキャリアアドバイザーに出会えるなど、利用者にとってのメリットが大きいのです。

転職エージェントは2～4社を登録し、利用する中でサービス内容やキャリアアドバイザーとの相性などを見極めたうえで最終的に1～2社に絞るのが良いでしょう。

おすすめの介護系転職エージェント

今回紹介したきらケア介護の他に、おすすめしたい介護系転職エージェント・サイトがこちらです。

また、介護系転職エージェント・サイトを求人数などのランキングでまとめた記事も用意しています。興味がある方は、ぜひこちらの記事もチェックしてください。

きらケア介護は未経験者や派遣で働きたい人におすすめ

きらケア介護は、無資格・未経験の求人も取り扱っていますので、これまで介護業界で働いた経験がない方でも転職できます。

また、正社員はもちろん派遣社員として働く選択もあり、派遣社員として一定期間働くことを条件に無料での資格取得サポートも実施していることも特徴です。

介護業界で働きたい、資格を取得してキャリアアップしたい方は、ぜひチェックしてほしい転職エージェントです。